第39章 意外的機會

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審計角度看,數據共享有利於監督,我們支持。但要有嚴格的製度保障,防止數據濫用。”

這句話很關鍵。審計處的支持,給了方案一定的正當性。

會議開了兩個半小時,沒有達成一致意見。劉建軍總結:“大家提的意見都很好。辦公室會完善方案,既要推進共享,也要考慮實際困難。散會。”

走出會議室時,林凡心情沉重。他原本以為,有廳長批示、財務處點頭,事情會順利些。現在看來,他低估了係統的慣性。

劉建軍走在旁邊,忽然說:“記得我跟你說的‘規則的反噬’嗎?”

“記得。”

“你現在體會到了。”劉建軍說,“你想用規則推動變革,但規則本身就在保護既有的利益格局。要打破這個格局,光有廳長的支持不夠,還要有策略、有耐心、有妥協。”

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“那我接下來……”

“完善方案,把今天的所有意見都吸收進去。”劉建軍說,“然後等。等一個時機。”

“什麼時機?”

“等有人真正需要這個機製的時候。”劉建軍說,“等某個項目因為數據不共享出了問題時,等某個領導因為信息不透明做錯決策時。那時候,你的方案就不再是‘改革’,而是‘解決問題’。”

林凡明白了。改革不能強推,要順勢而為。

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